Travis Kalanick ha messo in difficoltà un altro dirigente di alto livello che è stato recentemente licenziato.
L’ex CEO di Yahoo, Marissa Mayer, ha difeso il capo di Uber in difficoltà – o almeno la sua mancanza di consapevolezza – durante un discorso a Palo Alto martedì, come riportato dalla Cronaca di San Francisco.
“Penso che Kalanick non fosse a conoscenza di ciò”, ha commentato Mayer riguardo al motivo per cui ha permesso che una cultura così nociva di sessismo sistemico si diffondesse all’interno della sua azienda. “Quando la vostra azienda cresce rapidamente, diventa complicato.”
“Ritengo che Scale sia estremamente impegnativo,” ha detto, aggiungendo che considera Travis un amico e lo ritiene un leader straordinario; trova Uber molto interessante.
La congettura di Mayer aumenta considerando che Kalanick era, al massimo, consapevole e, al minimo, direttamente coinvolto in molti degli eventi rivelati durante la sua uscita dall’azienda.
Mayer, che ha lasciato la sua posizione in Yahoo questo mese dopo il completamento della vendita della società a Verizon, è stato considerato come un possibile successore di Kalanick come capo di Uber. In particolare, molti dirigenti di alto livello dell’azienda sono rimasti leali a Kalanick.
Il consiglio di amministrazione di Uber ha dovuto rimuovere Kalanick dalla società che ha contribuito a fondare a causa di una serie di scandali che hanno evidenziato una cultura aziendale permeata da sessismo. Kalanick rimane coinvolto in Uber.
– Yahoo
